社保补缴新规三种人一次性补缴 社保一次性补缴政策
补缴新规三种人一次性补缴如下：
一，首次参加社保的时间是2011年七月份之前到法定退休年龄时，社保交不满15年，延续缴费五年，不足15年的，允许一次性补缴社保
二，2011年以前退休的国企事业单位的职工在2011年七月份社会保险法实施之前，退休的国企事业单位的职工也可以一次性补缴
三，部分地区的城乡居民，社保参保人员可以按倒一次性补缴养老保险
额外补充一下社保补缴，可以分为以下两种方法：
1、个人在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断缴的情况，个人可以携带身份证到当地社保局缴纳社保，个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险。补缴的期限是最近三个月，超过三个月不可以补缴费用，由自己全部承担
2、单位不讲重新找到工作后，可以和单位协商补缴社保，补缴费用由自己承担，最终是否补缴是要看协商情况，一般来说，单位汇补缴会有养老，生育，医疗，失业，工伤保险及公积金全部补缴的话，最三个月断交的都要全部补交，超过三个月的部分不可补交
补交部分会收取滞纳金，每天收取断缴金额的万分之五，按照每月缴纳社保的金额来计算
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